在现代经济社会中，企业发展需要用工量的变化是不可避免的。虽然为员工提供稳定的工作机会，有助于构建企业文化，但随着市场需求的波动、季节变化等原因，很难长期保持用工数量的稳定，高峰期的急缺为企业招聘和培训都带来了很大挑战。灵活用工服务平台，则是解决用工难题的重要途径之一。
灵活用工服务平台致力于为企业提供短期（或长期），临时的劳动力需求服务，解决企业因高峰期用工需求突增而无法解决的难题。
平台通过与不同的劳务派遣机构合作，为企业匹配合适的劳动力，使企业在高峰期能够快速得到大量短期用工人员，满足业务发展的需要，同时也给劳动力提供了更多灵活的用工方式和机会。
通过灵活用工服务平台的服务，企业可以避免因季节性问题而产生的人工成本的浪费，能够更加便捷地满足企业生产需求，使企业更加灵活地调整用工结构，适应市场变化的需求。
对于劳动力而言，灵活用工平台的出现也提供了极大的机会。经为多家企业服务，能够拥有丰富的工作经验和技能。灵活用工也使得劳动力得到了更多的职业发展和晋升的机会，积累了更丰富的行业背景和经验，从而提升竞争力。
灵活用工服务平台逐渐成为了企业应对用工量变化的重要方式之一，同时也为劳动力提供了更为灵活多样的用工方式和机会，为社会经济发展带来了实际的效益。
