随着云计算、大数据、人工智能等技术的快速发展，重庆人力资源正积极借助互联网的力量推动人力资源行业转型升级，促进企业业务快速发展。
“上云”便是其中一项重要措施。
云计算是一种新型的运算模式，它不仅可以减少企业的IT开支，同时也能够提高互联网技术的安全性、可靠性和加快业务创新，为企业发展创造条件。
重庆人力资源机构也开始逐渐意识到云计算和大数据的优势，纷纷开始借力上云，利用云计算技术进行人才招聘、培训管理等领域创新业务。
在此背景下，重庆企业可以更加灵活、更加快速地调整组织结构，更好地实现自由流动式人才管理，从而提升人力资源战略的实施效果，为企业转型升级和业务发展注入新动力。
