相信不少人在小时候都玩过智力游戏，它的考验方式也是很变化多样的，有些需要做问答、有些需要解迷题、有些需要解数学题、有些需要答推理题，而近几年一种很特别的智力考验方式也开始引起年轻人的关注——纸上谈兵。
纸上谈兵，就是在特定的时间、特定的场景、特定的情景下，参与者需要发挥出自己的智慧和才智，通过向裁判发问、对答案的回应、提出自己的观点等方式来获得胜利。
记得有一次公司组织了一场纸上谈兵比赛，整个公司的员工都被分成了十几个小组，我所在的小组还很早就开始了准备，准备了许久，自以为已经掌握了关键的技巧和策略，但结果却是小组垫底。
经过自己的反思，我发现，在比赛中，我更多的是在竞争，而不是在合作，我太过看重个人的分数，而忽略了团队的配合，对于其他组员的优缺点也未能好好分析。而我的对手们却都能够在适当的时间发挥出不同的技能，发掘出团队成员的优点并加以利用，从而最终取得了胜利。
纸上谈兵的故事不仅仅只是一场智力的比拼，更是一个团体合作协作的展现。在一个好的团队中，每个人都各司其职、团结协作，这样的团队才能在困境中互相支持，在挑战中共同克服困难，这就是团队力量！
