企业年金是指，企业按照国家有关年金制度和有关规定，为员工缴付一定的固定或不定期的基本养老金、附加养老金、退休生活补贴等福利待遇费用的一种集体福利保障制度。企业年金是政府社会保障体系和个人私人储蓄之外的第三支柱制度。
随着我国人口老龄化进程的加快，独生子女政策的实施以及医疗技术的发展，老年人口比例不断上升，退休后的生活保障问题成为了一个亟待解决的社会问题。在这个背景下，企业年金是企业为员工提供的一种优厚福利，也是企业以人为本的重要表现形式，因此越来越多的大型企业都已经建立了企业年金制度。
对员工来说，参加企业年金计划是一种可行的退休理财方式。且不说企业为员工缴纳一定的养老保险金、退休生活补贴、福利待遇等，单单是个人缴纳的部分也是不错的。因为企业年金的缴纳金额不计入个人应纳税所得额，所以个人缴纳企业年金是一种“免税”的投资形式。
当然，在参加企业年金计划之前，个人应该做好充分的调查与了解，谨慎选择适合自己的企业年金计划，并在工作期间努力攒钱准备养老金，使之成为未来生活的有力保障。
