近年来，公司普遍加班现象越来越突出，而以996工作制为代表的高强度加班更是严重侵犯了职工的合法权益。相信多数人已经对于996工作制的残酷体验深有体会，只有一个假期的周末，疲惫的身躯和纷乱的思绪已经迫不及待地回家休息。而面对如此窘迫的生活，人们不禁想要通过诉讼来为自己的权益维护正义。
如今，有越来越多的职工选择通过法律途径来维护自身权益。诉讼虽然可能有些艰难，但它是维护职工利益的有效途径，是动态平衡的一种手段。人权法、劳动合同法、劳动争议仲裁法等一系列法规明确了职工的合法权益，为其利益保障提供了法律支持。因此，建议对996工作制开展诉讼，以争取自身权益。
我们不应该因为工作而牺牲了休息和健康，每一个职工都应该有自己的生活和未来。反对996加班制，保护职工的合法权益是我们每个人的义务，也是企业必须承担的社会责任。
