据调查显示，近9成网友表示调休对工作效率造成一定的影响。调休是指员工根据个人需求，在工作日之外安排休假的一种灵活工作制度。虽然调休可以为员工提供休息和缓解工作压力的机会，但也存在一定的负面影响。
根据调查结果显示，调休的时间安排不合理是影响工作效率的主要原因之一。很多员工都倾向于将调休安排在工作日前后的长假期间，这会导致工作时间不连贯，进而影响工作的连贯度和效果。另外，调休过多也容易造成工作负担的积累，反而增加了工作压力。
除了时间安排不合理之外，调休还可能引发工作氛围的紊乱。某些员工在调休期间会把工作提前或延后处理，导致工作衔接不顺畅，团队协作受阻。同时，调休时员工的心态和状态也会受到影响，可能对工作投入不够，影响工作质量和效率。
然而，适当的调休也有利于提高工作效率。合理安排休息时间，能够缓解员工的疲劳和压力，增加工作动力和积极性。调休还可以提升员工的工作满意度和生活质量，有利于员工的身心健康。
调休对于工作效率有一定程度上的影响，管理者和员工应该共同努力，合理安排和利用调休，提高工作连贯性，减少工作负担，以达到工作效率的最大化。
